Bolaget ska erbjuda konsulttjänster inom hälsosjukvårdssektionen såsom hyrläkartjänst, digitala vårdtjänster och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 381 | 200 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 148 | 125 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 148 | 125 |
Årets resultat (tkr) | 114 | 99 |
Summa tillgångar (tkr) | 315 | 194 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 381 | 200 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 148 | 125 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 148 | 125 |
Årets resultat (tkr) | 114 | 99 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 315 | 194 |
Tillgångar (tkr) | 315 | 194 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 139 | 124 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 176 | 70 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 315 | 194 |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | ||
Omsättning per anställd (tkr) | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 38.9% | 62.5% |
Soliditet | 44.1% | 63.9% |
Kassalikviditet | 179.0% | 277.1% |
Bolaget ska erbjuda konsulttjänster inom hälsosjukvårdssektionen såsom hyrläkartjänst, digitala vårdtjänster och därmed förenlig verksamhet.